零申报个税会不会有问题？

零申报个税包含2种情况;

一、工资支出为0

  如果企业属于初创公司，没有雇人 (包括法人)，自然也没有工资薪金支出，不用缴纳社保，零申报个税就可以了!如果企业由于季节性停工等原因导致企业确实无法发放工资，满足企业实际情况可以进行零申报。但如果长期零申报工资(连续12个月)，将成为税务征管稽查重点。比如:个人工资薪金为0元，是有理由怀疑企业是否以其他方式为个人消费支出买单以规避个税。

二、个人所得税应纳税所得额长期为0

  关于零申报个税，还有一种情况，新个税起征点上调到5000元后，很多企业财务以为工资不超过个税起征点5000元，应纳税所得额为0就可以零申报个税，注意，据实申报，发了3000，按照3000申报，发了5000，按照5000申报!长期零申报个税且与财务报表数据和社保申报数据不一致，不符合实际情况的纳税行为会引起税务机关的注意，成为评估核查对象，

所以，如果企业想要长期经营下去，最好的建议是正常缴纳工资和社保，当然，新个税之下，提高了免征额，增加了专项附加扣除，企业法人个税负担也越来越轻，没必要因为长期零申报而引发企业风险。

长期零申报的后果有哪些?

一、可能被纳入重点监控

  该按照相关规定进行纳税评估，在评估过程中发现其存在隐瞒收入、虚开发票等行为，要求其补缴当期税款与滞纳金，并可按规定对其处以罚款，情节严重的移送稽查。

二、对信用等级有影响

  纳税人因非正常原因一个评价年度内增值税连续3个月或者累计6个月零由报、负由报的，不能评为A级。

三、发票可能降版降量

  对长期零申报且持有发票的纳税人，发票降版降量。同时可按规定要求纳税人定期前往税务机关对发票的适用进行核查。

四、核定收入

  税务机关通过核查，可以按照相关规定采用成本费用公式核定纳税人收入。

五、可能会被吊销营业执照

  公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。

如果企业注册后，由于各种原因不打算经营，可以考虑走注销程序，要么按时正确申报，自己不懂的建议找财税咨询服务公司帮忙。

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