近几天，马云的无人超市给许多岗位造成了不小的恐慌，有一大批人开始担心自己会“没有一丝丝防备”的被机器所取代，这其中就包括曾被称为“铁饭碗”的会计行业。

无人超市给财务人带来的巨大冲击

1.二维码给每个商品打上唯一标识，出入库清晰明了，账务处理全程自动化。

2.所有商品跟随二维码信息实现出库销售，ERP系统自动接收信息办理出库。

3.ERP系统自动根据本月出入库信息，自动出具期末库存明细表。

随着科技的高速发展，类似会计凭证编制、数据统计、人工报税等岗位都会被现代化信息系统取代，尤其是前两月“四大”中三家相继推出的财务机器人，更是拥有24小时工作不间断，准确率高出人工80-90%的强大优势。

财务人开始困惑，真的要被逼转行吗？

实际上，国家已经察觉这一变化，并为财务人选择了一条康庄大道，这条路不是放弃经验的转行，而是在原有能力基础上进行转型。

2016年底，财政部出台的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财，善于管理和决策的管理会计人才”。

于是，作为财务人才培养的先行部队，2017年3月，北京大学、对外经济贸易大学、中央财经大学、上海财经大学等六所国内知名高校近日宣布，正式获得美国管理会计师协会(IMA)管理会计课程认证，成为中国第一批通过国际管理会计教育体系认证的学校。

管理会计一夜之间成了2017年财务界的热门词汇，与此同时，受到180多个国家和地区广泛认可的管理会计国际权威认证CMA（美国注册管理会计师）在我国的报名人数出现了历史性的飞跃。

据IMA（美国管理会计师协会）官方公布，2017年4月管理会计权威认证CMA（美国注册管理会计师）考试人数同比上一考季增长53%，实现了历史性的突破增长。

CMA因其知识体系完全吻合我国管理会计的发展方向，涵盖企业经营生产的整个流程，把会计从为企业记录价值的角色转换成为企业创造价值的位置，和一线的销售人员一样得到企业的重用，老板的赏识。

目前，中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方、平安集团、兵装集团、威高集团等行业领导品牌已结合日益提升的企业经营管理需求，开始组织CMA管理会计知识内训，并将CMA列入人才选拔和晋升的重要“加分项”。

无人超市来了，无财务会计的公司还会远吗？科技将会率先取代那些重复性、流程化的岗位，而财务会计便是这类岗位的代表。