5月17日，该局新一任领导班子召开“四大攻坚”暨重点工作推进会，深入贯彻落实省委、总局、省局会议精神，进一步明确今后郑州地税发展思路、目标和方向，对今后重点工作进行再部署、再安排，进一步统一思想、凝聚共识，以高的标准、严的要求、实的作风，努力在新一轮改革发展中争创郑州地税的新优势，确保“四大攻坚”率先突破、走在前列。

一是把准方向，充分认识重点工作推进的意义。通过梳理近期省委省政府、总局和省局工作部署，找到今后地税的工作方向，一是加强党的作风建设，是党中央长期性的一项战略部署；二是没有落实，一切都是空谈；三是“四大攻坚”事关征管改革成败和地税职能作用发挥，省局领导部署细、亲自抓、带头干，为全省地税系统做出示范；四是市委市政府对“税收服务地方经济发展”提出极高要求；五是郑州要落实好省局党组一贯要求，发挥好示范带动作用。这五个方向，对郑州地税发展具有重要的牵引作用，是今后各级各部门抓工作、带队伍、强作风、出成效的重点，要站在全面从严治党新趋势的高度、站在征管体制改革正确性的高度、站在郑州阶段发展紧迫性的高度来把握。

二是体现特色，确保各项重点工作率先突破。新一届市局党组结合“四大攻坚”推进情况，在摸底调研基础上，明确提出了今后一段时期地税工作的总体要求和方法路径，确保征管体制改革真正形成有效的闭环工作体系。总的任务是围绕落实省局“8661”全面从严治党总体安排，以“五个过硬”铁军建设体系为支撑，以全面发挥税收职能作用为保障，着力服务郑州市经济社会发展战略部署，确保圆满完成各项攻坚任务，确保在重要领域和关键环节取得决定性成果，形成有利于发挥改革集成效应、有利于营造队伍和谐氛围、有利于郑州地税事业科学发展的新优势。方法路径是结合实际，坚持以问题导向、基层导向、需求导向为原则，坚持“聚焦中心、示范引领；创新发展、率先突破”的工作思路，突出抓好“一引领、四攻坚、十督办”。

三是狠抓机制，统筹推进各项重点工作落地。一要强化机制带动。对于重点工作，要建立“权责明晰、分级负责、主动高效、督查评价”的运行机制，市局办公室负责统筹协调、督促落实；各责任处室要对工作进行细化、量化、具体化，做到心中有数。各单位要明确责任、各司其职、各负其责，一级对一级负责、一级支持一级工作，确保重点工作有人管、有人抓、有人督查落实。二要强化领导推动。从6月份开始，市局班子要带领分管处室，到基层单位对组织收入等重点工作推进情况，对税收征管体制改革涉及的环节、岗责、体系等落实情况，开展一次督导服务，深入一线、集中精力，切实发现一批问题、解决一批问题，真正把基层工作抓实抓牢。三要强化上下联动。要求各级各部门强化“基层优先”的理念，向基层倾斜各种资源和力量，形成“人往基层走、物往基层用、劲往基层使”的良好局面。要坚持问题导向，对基层发现的影响全局的突出问题、制约基层发展的突出矛盾，要集中力量加以解决。各级党组要多关心基层的干部，建立自上而下的基层干部谈心制度，及时了解掌握基层干部的思想动态和工作情况，帮助基层干部解决工作和生活中遇到的实际困难和问题，充分调动基层同志工作积极性和主动性。四要强化整体互动。要求各级关心老同志生活，定期组织有益文体活动，让他们健健康康、快快乐乐、发挥余热。年轻同志要照顾老同志工作，老同志也要关心年轻人成长，互助互爱，互信互利，齐心协力地维护好事业发展。

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