为强化落实国地税征管改革任务，加强国地税之间的相互合作与交流，切实将国地税合作工作引向纵深发展，许昌市国地税创新国地税合作形式，在全市范围内开展国地税干部挂职交流活动。9月11日上午，2017年许昌市国地税干部挂职交流会议在许昌市局召开。市国税局、地税局双方单位主要负责人、分管人事工作领导、纪检组长出席了会议，市国税局、地税局人事科长、监察室主任、挂职交流单位分管人事领导、人事科长及挂职交流干部参加了会议。会议由许昌市局主要负责人主持。

会议对国地税交流干部开展好下一步合作工作提出了三点要求：

一是尽快转变角色，融入岗位。开展国地税干部挂职交流工作是贯彻落实国地税合作，深化征管体制改革的重要举措，也是双方相互学习彼此经验，实现资源互通的重要途径，每位挂职交流干部应迅速转变角色，尽快做好工作交接，快速融入集体，坚定理想信念，不断加强学习，积累工作经验，创新工作方式，在新的工作岗位上尽职尽责，认真完成各项工作任务，为税收事业的发展贡献自己的力量。

二是要加强沟通，规范管理。建立沟通协调机制，实行干部谈心交流制度，及时了解交流干部思想，掌握挂职交流干部的工作进展。进一步加强挂职干部的管理工作，挂职结束后，接收单位要对挂职干部的出勤、工作表现及廉政等情况向派出单位出具鉴定或评价意见。派出单位要对挂职干部进行全面考核，并将考核情况作为绩效管理、年度评先评优的重要依据。

三是要拓宽领域，完善机制。国地税部门及时总结工作经验，创新管理方式，将国地税干部交流合作向征管、纳服等其他岗位不断拓展，实现更深层次的合作，科学制定干部交流计划，完善配套制度，从有利于税收事业长远发展、干部队伍科学建设的高度，构建常态化、规范化的干部交流机制，不断推动国地税合作深入开展。

会上，市国税局、地税局分管人事工作领导分别宣读了交流干部任职文件，两局局长交换了干部挂职名册，两名挂职交流干部代表作了表态发言。

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