内乡县局持续优化系统作风建设，以“打铁还需自身硬”的高标准要求扫除干部职工思想认识上的“雾霾”，激发地税干部的光荣感和责任感，最终形成干事创业的凝聚力和战斗力。
一是筑牢思想堤坝，坚持忠诚担当。继续强化“两学一做”和党的十八届六中全会学习教育活动，确保教育全员覆盖落实。该局采取“三会一课”集中学习、交流讨论、撰写心得等方式，组织全体干部职工认真学习相关文件、会议精神，将思想建设融入到以组织收入为中心的各项工作中，增强地税干部的四种意识。
二是加强法治防线，坚持秉公执法。紧紧围绕“法治地税”主旨，以示范基地创建标准为导向，通过夯实税收法治基础、营造税收法治氛围、提升行政执法水平、建立依法治税长效机制，全力打造省级法治税务示范基地。实行执法全过程监督，规范权力运行，切实维护税法刚性，把好政治生态建设的“最后一公里”。
三是握紧纪律戒尺，坚持清正廉洁。县局以制度树“廉”，党组自觉恪守民主集中制，落实分工负责制，修订完善了请销假制度、公务外出登记制度、上下班签到制度、值班制度和《财务管理办法》，把守纪讲规放在廉政建设的第一位；以规范保“廉”，定期开展内部审计，确保固定资产购置、基建项目、大额支出等按程序、按规矩规范办理。不定期开展作风纪律检查，督导系统全员自觉讲纪律、守规矩，打造“清廉地税”的社会形象。
四是加强督导检查，坚持正风肃纪。在组织收入的冲刺阶段，更加注重纪律作风的督导检查。由县局纪检部门牵头对机关科室和各基层单位进行全面检查，以窗口单位税风税纪、工作纪律为重点，对机关和各基层单位进行全面检查，对查出来的问题，要求及时整改，规范地税干部职工日常行为，为整体工作的高效开展提供纪律保障。
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