先不谈会计的职业风险，我们先来看一下会计的薪酬。

在公司里，会计工作一般定义为在清爽的办公室工作、以整理单据和账务为主的后勤工作，是人们眼中较为舒适的工作岗位之一。正因为有这个表象，会计人员的待遇和岗位认知在一般单位都存在着较低的现象！

一个较为明显的事实，在公司里，只有主管会计和财务负责人的工资待遇还说得过去，其他会计人员只能说待遇一般，有时甚至远不及车间等一线人员工资的60%！认知低，是其他人员认为会计的工作技能要求较低，一般的毕业生，哪怕是高中毕业，简单地学习一下，都能从事这项工作！而且外界以及本单位其他部门人员，都认为会计人员的天职就是应该轻松把账理清，会计人员的工作天生悠闲，应该在空调下面喝茶着，聊天着，工作着。可以说，外界对会计人员认知是很偏颇的！

再来说下会计人员的高风险！会计目前是一门高风险工作，风险高在那里？高在以下几点：

第一， 造假账的需求让人业人员很为难！

做假账有很多需求，或者为了适应银行贷款，或者为了争取国家政策扶持。所谓造假账，其实是一项很难的工作。要知道，会计是一套有严格逻辑关系的，不仅使用的各会计科目之间有联系，业务流程上从材料采购到成品入库、出库等流程都是有过渡、有牵制的。这些是需要大量的原始单据来构成的。从每天的材料和成品出入库，不同的供应商和客户，每月的资金流，以及上交税收的单据，都需要会计人员费劲头脑来搜集和捏造。要做够入库，做大销售，做出资金流，不是一个简单的事。而老板以及其他高层领导对财务认知有限，你做好了他认为是应当，你做不好他认为你是能力不够，足以让人郁闷至死！一个普通的车间工人，都只要求你做出质量精良的产品，为什么不要求他们做个假部件冒充好部件呢？

第二， 业务不规范造成的账务处理困难，让会计人员承担了较高的做账风险！

据统计，有80%是由于业务不规范造成的。这类问题包括：

(1) 老板买的资产没有发票，但价值很高，生产成本中的折旧是否该计提该类资产，对税务稽查如何交待？

(2) 平时的采购没有发票，但又不得不给客户开票，出现材料负库存咋办？有客户不要销售发票，造成的库存又怎么出库？

(3) 公司想少交税，多方搜集没有实际交易的材料发票抵扣进项，如何处理对应往来账目？另外，大量购买进项发票，而对外开具的销售发票比例很低，造成增值税税负过低，以及账面存货大量积压，引来税务部门关注，怎么办？

(4) 公司成立后进行资金抽逃了，账务怎么处理？

(5) 公司进行虚假贸易融资，怎样处理好账务？

(6) 公司以维修名义购买钢材并抵扣进项，实际修建了车间厂房，如何账务处理？

公司这些让会计人员足以吐血的问题造成了会计人员账务处理上的高风险。可以说，中小企业为了保住生存，是很少规范操作业务和税务的，而这让会计人员在面对账务时是如何痛苦？现在生活开支加大，全国性的人工开支增加，老板每月只给了2000元左右正常会计处理的工资,这额外付出的劳动和风险老板们给报酬了吗？情何以堪啊!

第三，对政策的不够更新了解造成财务人员的内在风险！

接触了很多的会计人员以及很多的单位。实事求是地说，中小企业会计人员的素质普遍存在不高的现象。

第一，用老会计，明显地知识有断层，更新程度差;有很多老会计，是半路出家，当月开的票当月不知道下账，普通的会计科目使用错误比比皆是，最起码的总账、明细账以及报表金额相符都做不到！

第二，用新会计，明显地他们在学校只接受了高层次的理论教育，严重缺乏与实践的挂勾，举例来说，一个本科生，能够掌握税法的原理，考试成绩也不错，但让他实际操作报税，他很可能无从下手。还有，税务上有一个关于一般纳税人辅导期的特殊处理，这个在很多教材和学校里是讲不到的。而我接触的仅仅因为这一点给企业造成损失的就不在少数。有的公司不聘用专职会计，当月开票当月抵扣，结果抵扣进项全部未生效，销项税20多万全额上交，还多交了2.4万的地税;有的公司当月开票下月认证进项，造成上交销项8万元;有的公司上交销项2万元，比比皆是的错误让公司很受伤！

还有一个现象，现在的社会是一个很急躁（严格说不是浮躁，是急躁产生浮躁）的社会，较低的收入和较低的社会地位，让会计人员很难以有心情静下心来充电。面对着老板通过偷税漏税或通过复杂的人际关系在灯红酒绿中挣取着不菲的利润，面对着身边一个个自己创业的成功典型（典型一般都是成功的，失败的都被大家忘了）,还有车间一线工人和营销人员的高工资，再看看自己埋头做假账挣来的碎银，悲从中心来啊！

外界对会计人员的认知深度有限，单位给会计人员提供的薪酬有限，不断变化的财税政策让会计人员学习压力不断，而越来越急躁的社会环境又让会计人员难以心平气和地处于社会的较低层，可以说，目前处于高风险行业的的会计人员确实很茫然！