近日，由中国施工企业管理协会、中国注册税务师协会联合主办的2017年全国“建筑财税领军人才”暨建筑业财税知识竞赛决赛在北京落下帷幕，中国中铁四局的参赛选手表现不俗，分别收获个人组3个金奖、5个银奖、3个铜奖、3个优秀奖和团体组银奖，金奖总数和奖牌总数均位居中国中铁股份公司前列。此外，中铁四局被授予“先进单位奖”。

       据了解，该赛事旨在全面贯彻落实我国财税体制改革的重头戏——营改增在建筑业全面实施，通过比赛的形式，达到支持改革、优化管理、增强实力、选拔人才的活动目标。

颁奖现场

       本届比赛活动历时9个月，经过策划筹备、网上初赛、复赛、决赛等阶段。竞赛活动得到了央属特大型施工企业和各地方建筑业协会的高度重视和大力支持，广大建筑企业积极响应，财税人员踊跃参与。共有55246名选手、3521个团队报名参加了初赛。经过选拔，5693名选手和702个团队晋级复赛，为了确保竞赛的“公开、公平、公正”，复赛在北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳等七个城市同期举行现场比赛。最终832名选手和105个团队晋级决赛。

       决赛现场呈现出“千人决赛、百团大战”的激烈精彩画面。经过数轮激烈角逐，最终决出先进单位奖39名，优秀组织奖15名，个人组金奖50名、银奖100名、铜奖200名、优秀奖304名，团体组金奖10名、银奖20名、铜奖30名、优秀奖45名。

选手备战

       本次竞赛活动是针对全国建筑施工企业财税人员的一次大学习、大练兵、大检阅。在备赛过程中，整个行业掀起了学习“营改增”的热潮，营造了“学、赶、比、超”的学习和竞赛氛围。竞赛中一大批优秀财税人才脱颖而出，他们将在各自的岗位上发挥骨干和示范引领作用，将为提升企业财税政策执行水平，促进企业加强精细化管理和转型升级发挥重要作用。

知识大赛

      近年来，中铁四局面对企业发展的需要，高度重视财务人员队伍建设，制定财务人才培养和人员结构调整的中长期计划，通过举办会计知识大赛、财务“大讲堂”等形式，有针对性地提升财务人员的综合素质和业务能力；鼓励员工参加各种财务职称和证件的考试，提升财务人员的理论水平；通过员工职业规划和个性化需求，加大高风险业务岗位的定期轮换工作，有效控制财务风险。

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