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洛阳、开封、信阳市局积极做好水资源税和环境保护税开征准备工作

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点击次数:469 更新时间:2017年12月12日15:36:04 打印此页 关闭

洛阳市局积极演练成功开出水资源税测试发票  连日来,洛阳市地税局全力备战水资源费改税工作,加紧开展水资源税征收模拟运行,完成“金税三期”征管系统和水资源税征管信息传递平台的调试和模拟运行测试工作,于12月6日在老城区地税局的预生产环境中成功开出首张水资源税完税凭证,标志着水资源费改税工作在该局成功运行。

一是积极筹备推进,加强组织领导。该局充分认识到水资源税全面改革的重大意义,各部门密切配合,主动作为,与当前各项重点工作相结合,做好水资源税开征保障工作;通过建立与水利、国土等有关部门的协作机制,加强信息沟通,开展信息比对分析,为水资源税开征做好外部准备。

二是积极排查摸底,加强税源管理。从金税三期纳税人登记信息管理入手,与水利部门加强联系,获取辖区内水资源利用、水资源费征收等情况信息,摸清税源底数。

三是积极组织学习,加强政策宣传。由税政科牵头整理学习资料,一方面组织系统上下开展政策学习,把握费改税工作思路;另一方面将改革资料简化梳理,对纳税人做好政策解读,赢得纳税人对水资源税开征的理解和遵从。

开封市局加强部门配合强化信息比对全面完成水资源税试点改革准备工作  全省启动水资源税试点改革准备工作以来,开封市地税局按照省局统一部署,强化组织领导,密切部门配合,把握时间节点,紧跟工作进度,确保了水资源税试点改革工作顺利推进,截至12月1日,全市水利部门共向地税部门提交了796户调查户,传递657户水资源税纳税人档案信息,并完成了在金税三期系统预生产环境下全流程测试,全市水资源税试点改革各项准备工作全部到位。

一是加强组织领导,强力推进工作开展。市局成立了由市局党组书记、局长罗晓宏任组长的水资源税试点改革工作领导小组。罗晓宏局长专题向市政府汇报水资源税试点改革准备工作进展情况,获得市政府大力支持,于11月24日,召集市财政、地税、水利、城管部门,召开了水资源税试点改革联席工作会议,明确了各部门职责分工,为水资源税顺利实施提供坚实保障。

二是密切部门配合,建立联合工作机制。该局积极与市财政、水利部门协调联系,6月1日,市财政、地税、水利三部门联合召开了水资源费征管情况调查工作联席会,初步建立起水资源费调查通讯联络机制。10月18日,开封市财政局、地税局、水利局再次联合召开了全市水资源费改税工作会议。明确了完成工作任务的时间节点、清查质量和工作要求。

三是把握时间节点,力保资料顺利移交。在财政、水利部门的协调配合下,该局把握时间节点,按时完成各阶段的工作任务。第一阶段水资源费调查中,全市水利部门共向地税部门提交了796户调查户,水资源费缴纳统计户数为750户。做好取用水户信息清查和水资源税纳税人档案信息移交工作,市水行政主管部门于11月22日移交了657户水资源税纳税人档案信息。

四是入户比对核查,确保税源信息准确。对水利部门移交的取用水户税源信息,开展了逐户逐项入户比对核查,指导纳税人现场填写《水资源税税源信息采集表》,并进行税源登记统计。同时,认真做好系统测试,通过实际操作,熟悉申报环境、工作流程,为申报征收工作做好提前准备工作。11月29日,全市各征收单位,在金税三期系统预生产环境下对水资源税信息采集、税种认定、申报、征收、开票流程以及优惠备案进行了成功测试。

五是注重宣传辅导,营造工作良好氛围。对内,加强培训,认真组织参加省局水资源税、环保税政策培训视频会,通过市局税政工作微信群及时发布水资源税政策规定和工作动向。对外,加强宣传辅导,通过办税服务厅、12366纳税服务热线等途径开展多种形式的政策宣传,并在《开封日报》刊发了《致全市水资源纳税人的一封信》,使纳税人充分了解政策变化。截至12月1日,共培训税务干部、纳税人571人,其中,地税系统36人,水资源税、环保税纳税人535人,取得了社会各界和纳税人的理解支持,为水资源税开征营造良好氛围。

信阳市局强化政策培训努力提升水资源税和环境保护税征管水平  为进一步提高全系统地税干部水资源税和环境保护税政策业务水平,做好水资源税和环境保护税政策培训工作,近日,信阳市地税局举办全市地税系统水资源税和环境保护税政策业务培训班。培训班分三期,利用一天半的时间分别对各单位纳服部门、税政部门、风险管理部门以及税源管理分局的业务骨干进行了培训。培训内容包括水资源税和环境保护税政策解读、纳税申报业务操作详解等。

培训期间,该局党组成员、副局长曾纯友出席第一期培训班开班仪式,市局税政一科、纳服分局负责人和各单位纳服部门业务骨干参加了第一期培训班。会上,市局税政一科负责人简要介绍了培训的主要内容,强调了培训的意义和重要性,并希望在培训中,各单位业务骨干能熟练掌握新税种的税收政策和征收流程,做好征期保障工作。

曾纯友副局长对培训人员提出三点要求:一是提高认识,站位全局。水资源税和环境保护税开征是“营改增”之后又一项重要的税制改革,要站位全局,勇于承担改革重任,共同做好培训工作。二是珍惜机会,认真学习。在12月份特别是在例征期,工作量大、任务重,工作在一线的同志们挤出时间来培训,实属不易,大家要珍惜机会,集中精力,认真学习,努力精通业务,熟练操作,尽快适应此次改革工作任务需要。三是精通业务,当好老师。要认真研究、仔细琢磨培训中学到的业务知识,回去后要扮演好老师这个角色,充分发挥“传帮带”的积极作用,带领本单位的其他同志共同学好、学透新的税收政策,做好本单位的政策宣传培训工作。

此次培训以省局培训会议精神为指导,坚持“全面、系统、详细”的培训要求,根据不同业务部门的需求制订相应的培训计划,确保针对性强、实效性好,贴近工作实际。培训期间,学员学习热情高涨,学习氛围浓厚,通过培训基本掌握了相关政策和操作要领,切实推动全市地税系统水资源税和环境保护税征管水平再上新台阶。

 

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